¿Y las Redes pa’ cuando?
Mis amigos y clientes saben que soy una persona tímida, quienes no me conocen a fondo podrían juzgarme como poco amigable por mi forma reservada de ser. Esto de alguna...
Mis amigos y clientes saben que soy una persona tímida, quienes no me conocen a fondo podrían juzgarme como poco amigable por mi forma reservada de ser. Esto de alguna...
Lograr comprometer y crear un ambiente de trabajo estimulante para millenials es todo un reto, sobre todo para mi, que pertenezco a la generación X, pues mis esquemas de dirección van muy divorciados y se basan en establecer lineamientos fijos y/o esquemas de trabajo, dar seguimiento constantemente y reconocer acorde al nivel de logro de estos objetivos.
A veces pasa que nos emocionamos e iniciamos sin sentarnos a identificar y desarrollar un plan, es importante desde el inicio aterrizar esa idea, documentarse para así poder empezar a crear una estrategia que te permita.
Para mi la palabra “exitosa” tiene muchos significados y creo que desde la perspectiva de cada quien el significado o sentido puede variar. Y dirán porque les cuento esto, y es que me ha pasado que a partir de que Stratum comenzó a formarse como entidad, muchos de mis amigos comenzaron a decirme ¡eres exitosa!, ¡tienes una empresa! Y esto me ha puesto a pensar.
Lograr comprometer y crear un ambiente de trabajo estimulante para millenials es todo un reto, sobre todo para mi, que pertenezco a la generación X, pues mis esquemas de dirección van muy divorciados y se basan en establecer lineamientos fijos y/o esquemas de trabajo, dar seguimiento constantemente y reconocer acorde al nivel de logro de estos objetivos.
Después que tu iniciativa arranca y comienzas a generar ingresos, surge la necesidad de revisar como puedes crecer y a quien contratar para que te ayude en el proceso. Generalmente los clientes buscan de tu marca la forma en que les ofreces el servicio o realizas tu producto, pero ¿Cómo ser exitoso a gran escala?